Downloads Cassa pensione Giardinieri & Fioristi
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Promemoria sui nostri piani di previdenza
Il salario assicurato corrisponde al salario AVS meno la deduzione di coordinamento. L’importo massimo fisso del salario assicurato deve essere considerato.
- Piano di previdenza BB
- Piano di previdenza BB Flex
- Piano di previdenza BBS
- Piano di previdenza BBU
- Piano di previdenza B1
- Piano di previdenza B4
- Piano di previdenza B4 Flex
- Piano di previdenza B4.1
- Piano di previdenza B4uv
- Piano di previdenza B5
- Piano di previdenza B5 FlexS
- Piano di previdenza AmB
- Piano di previdenza AoB
Per le prestazioni di vecchiaia e le prestazioni di rischio decesso/invalidità si applicano salari assicurati diversi. Il salario assicurato per le prestazioni di vecchiaia corrisponde al salario annuo AVS meno la deduzione di coordinamento (analogamente alla base salariale LPP). Il salario assicurato per le prestazioni di rischio decesso / invalidità corrisponde al salario annuo AVS (analogamente alla base salariale AVS). Si prega di notare i limiti massimi di stipendio.
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo dell’AVS con un massimo salariale.
- Piano di previdenza H3.0
- Piano di previdenza H3.1
- Piano di previdenza H3.2
- Piano di previdenza H3.5
- Piano di previdenza H3.5T2
- Piano di previdenza H3.3S051
- Piano di previdenza H4
- Piano di previdenza H4.0
- Piano di previdenza H4.1
- Piano di previdenza H4.1T
- Piano di previdenza H4.1T2
- Piano di previdenza H4.5
- Piano di previdenza H5.1
- Piano di previdenza H5.2
- Piano di previdenza H5.2T
- Piano di previdenza H5.5
- Piano di previdenza H5.5S048
- Piano di previdenza H5.8
- Piano di previdenza H6.3S049
- Piano di previdenza BB AHS
Con il piano di previdenza più esteso, le prestazioni complementari volontarie possono essere assicurate in un piano supplementare.
Regolamento di previdenza & piani di previdenza
I regolamenti ai sensi della LPP sono costituiti dal regolamento di previdenza e dal piano di previdenza.
Il salario assicurato corrisponde al salario AVS meno la deduzione di coordinamento. L’importo massimo fisso del salario assicurato deve essere rispettato.
- Piano di previdenza BB
- Piano di previdenza BB Flex
- Piano di previdenza BBS
- Piano di previdenza BBU
- Piano di previdenza B1
- Piano di previdenza B4
- Piano di previdenza B4 Flex
- Piano di previdenza B4U
- Piano di previdenza B4UV
- Piano di previdenza B4.1
- Piano di previdenza B5
- Piano di previdenza B5 FlexS
- Piano di previdenza AmB
- Piano di previdenza AoB
Per le prestazioni di vecchiaia e le prestazioni di rischio decesso/invalidità si applicano salari assicurati diversi. Il salario assicurato per le prestazioni di vecchiaia corrisponde al salario annuo AVS meno la deduzione di coordinamento (analogamente alla base salariale LPP). Il salario assicurato per le prestazioni di rischio decesso / invalidità corrisponde al salario annuo AVS (analogamente alla base salariale AVS). Si prega di notare i limiti massimi di stipendio.
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo dell’AVS con un massimo salariale.
- Piano di previdenza H3.0
- Piano di previdenza H3.1
- Piano di previdenza H3.2
- Piano di previdenza H3.5
- Piano di previdenza H3.5T2
- Piano di previdenza H3.3S051
- Piano di previdenza H4
- Piano di previdenza H4.0
- Piano di previdenza H4.1
- Piano di previdenza H4.1T
- Piano di previdenza H4.1T2
- Piano di previdenza H4.5
- Piano di previdenza H5.1
- Piano di previdenza H5.2
- Piano di previdenza H5.2T
- Piano di previdenza H5.5
- Piano di previdenza H5.5S048
- Piano di previdenza H5.8
- Piano di previdenza H6.3S049