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Promemoria sui nostri piani di previdenza

Il salario assicurato corrisponde al salario AVS meno la deduzione di coordinamento. L’importo massimo fisso del salario assicurato deve essere considerato.

Per le prestazioni di vecchiaia e le prestazioni di rischio decesso/invalidità si applicano salari assicurati diversi. Il salario assicurato per le prestazioni di vecchiaia corrisponde al salario annuo AVS meno la deduzione di coordinamento (analogamente alla base salariale LPP). Il salario assicurato per le prestazioni di rischio decesso / invalidità corrisponde al salario annuo AVS (analogamente alla base salariale AVS). Si prega di notare i limiti massimi di stipendio.
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo dell’AVS con un massimo salariale.

Con il piano di previdenza più esteso, le prestazioni complementari volontarie possono essere assicurate in un piano supplementare.

Regolamenti di previdenza & piani di previdenza

I regolamenti ai sensi della LPP sono costituiti dal regolamento di previdenza e dal piano di previdenza.

Il salario assicurato corrisponde al salario AVS meno la deduzione di coordinamento. L’importo massimo fisso del salario assicurato deve essere rispettato.

Per le prestazioni di vecchiaia e le prestazioni di rischio decesso/invalidità si applicano salari assicurati diversi. Il salario assicurato per le prestazioni di vecchiaia corrisponde al salario annuo AVS meno la deduzione di coordinamento (analogamente alla base salariale LPP). Il salario assicurato per le prestazioni di rischio decesso / invalidità corrisponde al salario annuo AVS (analogamente alla base salariale AVS). Si prega di notare i limiti massimi di stipendio.
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo dell’AVS con un massimo salariale.

Con il piano di previdenza più esteso, le prestazioni complementari volontarie possono essere assicurate in un piano supplementare.

Relazioni annuali